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“我是今年安置的乡村公益性岗位，目前主要是做村级保洁员的工作，每个月有1000块的岗位补贴，一年能挣1万多，给家里减轻了负担。”近日，广西梧州市万秀区夏郢镇毓秀村脱贫户陈海霞高兴地介绍说。
陈海霞是万秀区享受乡村公益性岗位帮扶政策实现就业的脱贫人员之一。她由于家庭原因一直不能外出务工，今年，她被聘为村级保洁员，每个月有了稳定的收入。
今年以来，为拓宽脱贫群众的就业渠道，万秀区人社部门结合实际，积极探索开发乡村公益性岗位促进就业。依托农村劳动力资源信息采集更新工作，针对脱贫劳动力和防止返贫监测户进行调查，指导各乡镇根据当地岗位需求和脱贫劳动力、监测对象就业需求，因人施策，有针对性地开发设置乡村公益性岗位。目前已开发保洁员、乡村道路简易维护、社保中心协管员、防贫网格员、水域巡查员、护路员等多个工作岗位，按照岗位工作内容及工作难度给予岗位补贴1000元—2100元/月，并购买商业人身意外保险180元/年·人。在充分发挥乡村公益性岗位促进就业作用的同时，提升了各镇村级公共服务能力，改善乡村生活和生态环境，有效助力乡村振兴。
为确保乡村公益性岗位帮扶政策落到实处，万秀区人社部门还通过建立健全乡村公益性岗位开发和管理工作机制，扎实做好乡村公益性岗位的开发管理工作，同时，将乡村公益性岗位人员服务期满或因其他原因退出的人员纳入就业帮扶对象，并做好再就业服务工作，落实针对性帮扶措施，确保政策衔接、帮扶不断。
截至今年7月底，万秀区开发在岗乡村公益性岗位共178人，其中，就业补助资金开发岗位71人，累计发放岗位补贴52.62万元。乡村振兴衔接资金开发岗位107人，累计发放岗位补贴68.65万元。
就业是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要措施。今年以来，万秀区人社部门积极部署落实，有力有序推动就业帮扶政策落地生根，多措并举促进脱贫人口稳定就业。优化就业创业服务，线上线下结合搭建求职用工对接平台、积极开通农民工“点对点”送工服务专车等，有效促进实现就业创业；积极创建就业帮扶车间，抓实抓好就业帮扶车间各项工作，吸纳脱贫人口就近就地就业。截至目前，创建就业帮扶车间6家，吸纳带动脱贫劳动力就业106人，发放带动就业补贴14.4万元，社保补贴43.03万元；因人因需开发设置乡村公益性岗位，保持公益性岗位规模总体稳定，助力就业稳岗；大力实施技能提升行动，根据产业发展需求及实际情况，组织开展电商直播、六堡茶种植等就业创业技能培训班，提升农村劳动力职业技能水平，助力乡村振兴发展。1月-7月，开展补贴性职业技能培训649人次，完成年目标任务的98.93%，发放职业技能培训补贴74万元。通过各项帮扶政策举措，截至7月底，万秀区农村劳动力外出务工30349人，其中，脱贫劳动力（含监测帮扶对象）务工人数1381人，完成年目标任务的107.64%。（记者 朱柳蓉）
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